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Entrevista a Carmen Charterina (Gerente) de JUNTAS INDUSTRIALES Y NAVALES

Juntas Industriales y Navales fue fundada en 1972 por Jesús Charterina Sauto y desde entonces han colaborado con la industria en general. Son fabricantes y se dedican fundamentalmente a la confección de piezas a medida. Fabrican según las especificaciones del cliente, según su propio diseño.
Disponen de oficina técnica que asesora a los clientes sobre los materiales más adecuados a emplear según cada caso.
Sus clientes están en la siderurgia, construcción naval, industria química, refinerías, plantas industriales e industria en general.
Basan su expansión en la presencia en Ferias Internacionales y en la búsqueda de nuevos mercados.

1. Una persona emprendedora ¿”nace o se hace”?
 
Creo que se hace. En mi caso inicié mi andadura como empresaria por circunstancias personales. Procedía de otro sector totalmente distinto, pero eso no me impidió asumir la gerencia de la empresa tras el fallecimiento de mi padre en 1993. En ese momento me enfrenté a todos los retos posibles y no me ha ido nada mal.

2. ¿Qué cualidades ha de tener una persona emprendedora?. ¿Qué es lo primero que tiene que hacer para crear su empresa?
 
Constancia, tenacidad, valentía, no tener miedo porque el miedo impide avanzar y tomar decisiones, tener capacidad para asumir los fracasos como parte del camino y continuar porque todos los días surgen nuevos problemas y no puedes dejar que te superen.
A quienes comiencen su aventura emprendedora les recomiendo que ante todo pongan empeño e ilusión en su proyecto, porque al final las cosas salen con el esfuerzo del día a día.

3. ¿Qué ventajas o aspectos positivos ofrece la condición de ser empresario/a?
 
Respecto a la condición de empresaria lo positivo es tener autonomía para realizar tu trabajo, ser la única responsable de lo que hagas y sobre todo la satisfacción personal que supone saber que estás creando riqueza y que estás luchando por un proyecto de futuro. Actualmente nuestra empresa tiene una plantilla formada por 15 personas.
Pero también me gustaría decir a los nuevos emprendedores que no todo son ventajas, porque a pesar de tomar tus propias decisiones hay muchos condicionantes, clientes, proveedores… los empresarios arriesgamos nuestro esfuerzo y nuestro patrimonio, y eso no siempre se valora.

4. ¿Cree que las personas emprendedoras tienen actualmente fácil acceso a un buen asesoramiento legal, laboral, contable y fiscal?
 
Actualmente sí existe un buen acceso a recursos que les pueden ser útiles: Centros de empresas, Asociación de Jóvenes Empresarios, etc... que les ayudan sobre todo en la parte de creación de la empresa, quizá sería necesario que hubiese más asesoramiento legal por parte del Principado, para que las nuevas empresas ahorrasen costes en sus comienzos.
Valoro muy positivamente la existencia de subvenciones, porque suponen una ayuda para que quien tenga una idea pueda ponerla en marcha. No creo que alguien cree una empresa sólo por que exista una subvención, pero si se la dan le resultará más fácil.

5. ¿Considera éste un buen momento para emprender?. Las oportunidades ¿han aumentado o disminuido?
 
Sí, de hecho se están creando muchas empresas. Creo que esto es producto de un cambio de mentalidad de la gente. Hace años primaba más la idea de trabajar en una gran empresa estatal mientras que ahora cada vez más se opta por el autoempleo, por crear tu propio puesto de trabajo e incluso también para otras personas.

6. ¿Qué medidas políticas considera que favorecerían la actividad emprendedora?
 
Una medida que ayudaría mucho sería rebajar los costes tanto de impuestos como de Seguridad Social durante los primeros años de vida de la empresa hasta que se consolidase.
Otra fórmula serían las ayudas para la compra de maquinaria, esto fomentaría la competitividad de las empresas. La mayor parte de las ayudas están vinculadas a la creación de empleo y eso no siempre hace que la empresa sea competitiva, pero si la empresa logra ser competitiva si estará en condiciones de crear nuevos puestos de trabajo.

 

 

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